Vai al contenuto principale
Oggetto:
Oggetto:

CULTURE ORGANIZZATIVE

Oggetto:

ORGANIZATIONAL CULTURE

Oggetto:

Anno accademico 2019/2020

Codice dell'attività didattica
CPS0253
Docente
Prof. Stefania Palmisano (Titolare dell'insegnamento)
Corso di studi
Corso di laurea magistrale in Politiche e servizi sociali (Classe LM-87)
Anno
1° anno
Tipologia
Affine o integrativo
Crediti/Valenza
9
SSD dell'attività didattica
SPS/08 - sociologia dei processi culturali e comunicativi
Modalità di erogazione
Tradizionale
Lingua di insegnamento
Italiano
Modalità di frequenza
Facoltativa
Tipologia d'esame
Scritto
Prerequisiti
Oggetto:

Sommario insegnamento

Oggetto:

Obiettivi formativi

L'insegnamento concorre alla realizzazione dell'obiettivo formativo del corso di studi in Politiche e Servizi Sociali fornendo agli studenti le chiavi di lettura utili a comprendere le relazioni tra individui, culture ed organizzazioni, indispensabili in vista del possibile impiego di assistente sociale specialista, chiamato a elaborare e a dirigere programmi nel campo delle politiche e dei servizi sociali, così come per quello di esperto nella programmazione e nella valutazione delle politiche e degli interventi pubblici.

The teaching aims at reaching the goal of the degree in Social Work and Social Policies by providing the students with the indispensable keys to interpret the relations among people, cultures and organizations in view of a job both as Specialist Social Worker and Manager in Social works and policies.

Oggetto:

Risultati dell'apprendimento attesi

Al termine dell'insegnamento occorrerà dimostrare:

Conoscenza e capacità di comprensione

- una buona conoscenza dei concetti di base per analizzare le dinamiche culturali nelle organizzazioni. Ci si attende che si siano appropriati delle principali teorie di riferimento e di un lessico specialistico.

- la capacità di formulare ipotesi di ricerca, congruenti con la teoria di riferimento, verificabili empiricamente.

Capacità di applicare conoscenza e comprensione

- di saper applicare criteri di analisi organizzativa che torneranno utili nell'esperienza di Tirocinio.

Capacità di giudizio

- di saper individuare autonomamente collegamenti fra i contenuti presenti nei testi di esame e nel materiale didattico fornito dalla docente.

At the end of the course, students should:

Knowledge and comprehension skills

-  know basic concepts in order to analyse the cultural dynamics in organizations. They should also possess a fair knowledge of the subjects taught and be able to show that he/she has mastered the specialist vocabulary.

-  be able to formulate reasonable and empirically verified research hypotheses, while being capable of establishing connections between concepts and the content of the various texts studied and/or in lecture notes.

Ability to apply knowledge and comprehension

At the end of the course, students will be able to use some criteria for organizational analysis that will be useful in the internship experience

Independent judgment

Students should be able to identify in autonomy links between the contents of the exam texts and those  provided by the teacher through teaching material.

 

Oggetto:

Modalità di insegnamento

 27 Lezioni frontali di due ore ciascuna. È consigliata la frequenza ma non è obbligatoria

Classwork consists in 27 traditional teaching. Attendance is recommended, not compulsing.

Oggetto:

Modalità di verifica dell'apprendimento

  Il possesso di tali competenze sarà oggetto di verifica attraverso una prova d'esame scritta della durata di 90 minuti.
La prova scritta prevede tre domande aperte che hanno l'obiettivo di verificare:
a) la conoscenza dei concetti fondamentali dei diversi approcci allo studio delle culture organizzative;
b) la capacità di comparare autori e concetti nonché problemi e processi sociali in differenti organizzazioni.
I criteri per la valutazione della prova saranno i seguenti:
a) Correttezza e completezza dei contenuti
b) Chiarezza espositiva e lessico disciplinare
c) Capacità critico-analitica e di esemplificazione
A ciascuna domanda sarà assegnato un punteggio tra 0 e 10. Il voto finale dell'esame sarà calcolato come somma dei punteggi delle singole domande

 

The possession of the above skills will be tested in a written examination (90 mins), which will contain 3 open questions designed to test:

  1. Knowledge of the basic concepts of various theories about cultures in the organization;
  2. The ability to compare authors and concepts as well as problems and social processes within different organizations.

The test's evaluation criteria will be as follows:

  1. a) Precision and task completion;
  2. b) Clarity of expression and sectorial vocabulary;
  3. c) Critical-analytical capacity and the ability to give examples

Oggetto:

Attività di supporto

Al fine di facilitare l'apprendimento e in caso di dubbi e necessità di chiarificazione, ci si può rivolgere alla docente via email o nell'apposito orario di ricevimento.

In order to enable the learning process, students in need of clarifications will be encouraged to contact the lecturers by email or within office hours scheduled for meeting students.

Oggetto:

Programma

 

Il corso prende in esame i seguenti argomenti:
Il concetto di organizzazione come oggetto di analisi culturalista;
Il ruolo del soggetto nell'analisi delle organizzazioni;
Ambiente e potere;
La cultura organizzativa;
Carisma e stili di leadership;
Ideologia organizzativa e miti di mediazione;
L'impatto del managerialismo nel servizio sociale;
Etnografia nelle organizzazioni;
Il lavoro emozionale.
Nelle lezioni si discuteranno casi empirici tratti dai Servizi Sociali.

The course will cover the following topics:

The notion of organization as an object of cultural analysis;

The role of the subject in organizational analysis;

Environment and power;

Organizational culture;

Charisma and Styles of leadership;

Mediatory myths in the service of the organizational ideology;

The effects of managerialism in social work;

Ethnography in the organizations;

Emotional work.

During the lectures empirical cases drawn in particular from Social Work.

Testi consigliati e bibliografia

Oggetto:

-  Giuseppe Bonazzi, Come studiare le organizzazioni, Il Mulino, 2002. Di tale opera sono argomento d'esame i capp. I, II, III, V

-  Giuseppe Bonazzi, Storia del pensiero organizzativo, Franco Angeli, (ultima edizione; sono disponibili due versioni: una del 2007 composta di tre volumi separati, l'altra del 2008 in unico volume). Di tale opera sono argomento d'esame i capp.  6 e 7 della "Questione burocratica".

- Albano R., Dellavalle M. (a cura di), Organizzare il servizio sociale, FrancoAngeli, Milano 2013. Di tale opera è argomento d'esame il cap. 5 "Il servizio sociale: la doppia appartenenza della professione, tra paradossi, conflitti e sfide".

- Appunti presi a lezione e materiali caricati dal docente sul sito web dell'insegnamento ("materiale didattico")

Il programma è lo stesso per chi frequenta e chi no. Chi non frequenta potrà approfondire la propria preparazione leggendo il seguente saggio che, invece, chi frequenta analizzerà in aula attraverso un lavoro di rielaborazione in gruppi:

Dellavalle e Palmisano "Il servizio sociale: la doppia appartenenza della professione, tra paradossi, conflitti e sfide" in Albano R., Dellavalle M. (a cura di), Organizzare il servizio sociale, FrancoAngeli, Milano 2013

- Giuseppe Bonazzi, Come studiare le organizzazioni, Il Mulino, 2002. Chapters: I, II, III, V

-  Giuseppe Bonazzi, Storia del pensiero organizzativo, Franco Angeli (2008 i). Chapters: 6 e 7 "Questione burocratica".

- Albano R., Dellavalle M. (a cura di), Organizzare il servizio sociale, FrancoAngeli, Milano 2013, Chapter 5 Il servizio sociale: la doppia appartenenza della professione, tra paradossi, conflitti e sfide. 

- Slides, class notes, readings and other training-aids that will be provided during the course.

Non-attending students may prepare for the exam by studying the following text which attending students will analyse in class, working in groups:

Dellavalle e Palmisano "Il servizio sociale: la doppia appartenenza della professione, tra paradossi, conflitti e sfide" in Albano R., Dellavalle M. (a cura di), Organizzare il servizio sociale, FrancoAngeli, Milano 2013



Oggetto:

Note

Per sostenere l’esame è necessario registrarsi sul sistema ESSE3. Se impossibilitati a sostenere l’esame, si è pregati di cancellarsi. A seguito dell'emergenza COVID19, gli esami saranno effettuati in forma orale, on line, tramite piattaforma Webex nelle date indicate. Per esigenze particolari, modalità alternative di preparazione dell'esame o informazioni scrivere a stefania.palmisano@unito.it


Le studentesse e gli studenti Erasmus possono preparare un programma sostitutivo e sostenere l'esame in lingua inglese. Sono inivitati a contattare la docente durante il periodo di svolgimento delle lezioni o, dopo,via mail.

Registration on ESSE3-system is mandatory to take the exam. Students not taking the exam are recommended to cancel their ESSE3 registration.

Those are unable to attend lectures are invited to present themselves for an interview during the professor's receiving hour.

 International and Erasmus students may prepare for examinations and take the exam in English. Erasmus students are invited to contact the teachers during lessons time.

Oggetto:
Ultimo aggiornamento: 23/04/2020 09:24
Location: https://www.didattica-cps.unito.it/robots.html
Non cliccare qui!