Corsi di Studio del Dipartimento di Culture, Politica e Società

L'insegnamento concorre alla realizzazione degli obiettivi formativi del Corso di Laurea in Politiche e Servizi Sociali fornendo agli studenti e alle studentesse le chiavi di lettura utili a comprendere le relazioni tra individui, culture ed organizzazioni, indispensabili in vista del possibile impiego di assistente sociale specialista, che elabora e dirige programmi nel campo delle politiche e dei servizi sociali, così come quello di esperto/a nella gestione, programmazione e valutazione delle politiche e degli interventi pubblici.

Al termine dell'insegnamento occorrerà dimostrare:

Conoscenza e capacità di comprensione

- di possedere una buona conoscenza dei concetti di base per analizzare le dinamiche sociali e culturali nelle organizzazioni.

- di affinare la capacità di formulare ipotesi di ricerca, congruenti con la teoria di riferimento, verificabili empiricamente.

Capacità di applicare conoscenza e comprensione

- di saper applicare criteri di analisi organizzativa che torneranno utili nell'esperienza di Tirocinio.

Capacità di giudizio

- di saper individuare autonomamente collegamenti fra i contenuti presenti nei testi di esame e nel materiale didattico fornito dalla docente.

Abilità comunicative

- di padroneggiare il lessico specifico proprio della sociologia dell'organizzazione.

Per l'a.a.2022.2023 l'insegnamento (che inizierà il 19 settembre e si articolerà in 27 lezioni con orario Lun, Mart, Merc 10-12) si svolgerà in presenza. La frequenza è fortemente consigliata.

Sulla piattaforma Moodle - a cui studenti e studentesse sono invitati a iscriversi - saranno resi disponibili materiali didattici rivolti sia a chi frequenta sia a chi non frequenta. 

Dal 19/09 al 28/09 le lezioni saranno rese fruibili anche in streaming al seguente link:

https://unito.webex.com/meet/stefania.palmisano | 842918818

I risultati dell’apprendimento saranno oggetto di verifica attraverso un esame scritto della durata di 90 minuti.

La prova scritta prevede tre domande aperte che hanno l'obiettivo di verificare:
a) la conoscenza dei concetti fondamentali dei diversi approcci allo studio delle culture organizzative;
b) la capacità di comparare autori e concetti nonché problemi e processi sociali in differenti organizzazioni.
I criteri per la valutazione della prova saranno i seguenti:
a) Correttezza e completezza dei contenuti
b) Chiarezza espositiva e lessico disciplinare
c) Capacità critico-analitica e di esemplificazione
A ciascuna domanda sarà assegnato un punteggio tra 0 e 10. Il voto finale dell'esame sarà calcolato come somma dei punteggi delle singole domande

Al fine di facilitare l'apprendimento e in caso di dubbi e necessità di chiarificazione, ci si può rivolgere alla docente via email o nell'apposito orario di ricevimento (mercoledi dalle 14 alle 16, su prenotazione).

Il corso prende in esame i seguenti argomenti:
Il concetto di organizzazione come oggetto di analisi culturalista;
Il ruolo del soggetto nell'analisi delle organizzazioni;
Ambiente e potere;
La cultura organizzativa;
Carisma e stili di leadership;
Ideologia organizzativa e miti di mediazione;
L'impatto del managerialismo nel servizio sociale;
Etnografia nelle organizzazioni;
Il lavoro emozionale.
La professione dell'assistente sociale e casi studio tratti dai Servizi Sociali.

- Dispense dei testi e materiali caricati dalla docente sul sito web dell'insegnamento e sulla piattaforma moodle.

Tutti gli studenti, sia frequentanti che non frequentanti, dovranno registrarsi all'insegnamento.

Per l'a.a.2022.2023 l'insegnamento si svolgerà in presenza.

Le studentesse e gli studenti Erasmus possono preparare un programma sostitutivo e sostenere l'esame in lingua inglese. Sono invitati a contattare la docente durante il periodo di svolgimento delle lezioni o, dopo, via mail.