- Oggetto:
- Oggetto:
LABORATORIO SULLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
- Oggetto:
LABORATORY ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
- Oggetto:
Anno accademico 2014/2015
- Codice dell'attività didattica
- CPS0133
- Docente
- Sonia Bertolini (Titolare dell'insegnamento)
- Corso di studi
- Corso di studio triennale in Scienze dell'amministrazione e consulenza del lavoro (Classe L-16)
- Anno
- 3° anno
- Periodo didattico
- Primo semestre
- Tipologia
- Altro
- Crediti/Valenza
- 3
- SSD dell'attività didattica
- NN/00 - nessun settore scientifico
- Modalità di erogazione
- Tradizionale
- Lingua di insegnamento
- Italiano
- Modalità di frequenza
- Facoltativa
- Tipologia d'esame
- Orale
- Prerequisiti
-
Conoscere i concetti base sul mercato del lavoro
To know the main concepts about labour market. - Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Obiettivi formativi
Mettere lo studente in grado di comprendere la gestione delle risorse umane in impresa. Si intende sia fornire i principali concetti e dati sull'argomento, sia fornire delle testimonianze, attraverso l'intervento in forma seminariale di responsabili del personale di imprese nazionali ed internazionali.
To allow students to understand the management of human resources inside the firms, through the presentation of main tools about the topic. During the courses mangers of human resources of national and international firms will take seminars.- Oggetto:
Risultati dell'apprendimento attesi
Ci si attende che lo studente sia in grado di applicare i concetti della prima parte del corso ai casi empirici che verranno presentati nella seconda.
Students must apply the concepts of first part of the course to the second one more empirical.- Oggetto:
Modalità di verifica dell'apprendimento
Durante il laboratorio verranno previste alcune esercitazioni che saranno valutate. Inoltre, lo studente dovrà produrre una relazione finale.
Exercises during the laboratory and a final elaborate
- Oggetto:
Attività di supporto
Seminari all'interno del laboratorio:
5 novembre "La gestione del personale in impresa" Dott. F. Civera- Responsabile Risorse Umane Opera torinese del Murialdo
11 novembre " La professione del consulente del lavoro" Dott. Travers- ex Direttore Ordine Consulenti del Lavoro
18 novembre "Organizzazione e lavoro nello spettacolo" Dott. A. Maggiora- Responsabile artistico Istituto Musicale Città di Rivoli "G. Balmas"
3 dicembre "Dalla teoria alla pratica della gestione del personale in Italia" Dott. L. Cravero Candioli- General Manager Istituto Farmaceutico Candioli S.P. A.
10 dicembre "Leadership, motivazione e innovazione" Dott. P. Andolfi-Director Innovation Management della SKF
- Oggetto:
Programma
Il laboratorio avrà per oggetto la gestione delle risorse umane. Indagherà dunque i processi di:
- selezione del personale
- selezione del personale ad elevato capitale umano
- l'erogazione della formazione dentro e fuori dall'impresa
- percorsi di carriera interni ed esterni all'impresa
- la gestione della flessibilità in impresa
- premi ed incentivi per la carriera.The object of the laboratory is the management of human resources. In particular, it will take into account:
- the processes of selection of human resources
- the labour market careers inside and outside the firms
- the management of human flexibilityTesti consigliati e bibliografia
- Oggetto:
Semenza R., 2014, Il mondo del lavoro, Utet, Torino
Semenza R., 2014, Il mondo del lavoro, Utet, TorinoOrganizzazione- parole chiave per l'analisi e la ricerca
Autore: Albano R., Curzi Y. Fabbri T.M.
Casa editrice: Giappicchelli editore, Torino- Oggetto:
Note
La fequenza è obbligatoria ad almeno i 2/3 del laboratorio.
Attendance is obligatory at least for 2/3 of laboratory.
- Oggetto:
