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AREA DOCUMENTAZIONE E NORMATIVA

 

 

DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA REGIONALE 3 GIUGNO 2013, N. 74-5911

Provvedimenti di attuazione dei tirocini formativi e di orientamento, tirocini di inserimento/reinserimento e tirocini estivi. Attestazione delle attività svolte e delle competenze acquisite dai tirocinanti

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 LINEE GUIDA SU TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO

Si segnalano le FAQ relative alle nuove linee guida in materia di tirocini formativi e di orientamento pubblicate da Clic Lavoro

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SENTENZA DELLA CORTE COSTITUZIONALE N. 287/2012

 

Sentenza nei giudizi di legittimità costituzionale dell'art. 11 del decreto-legge 13 agosto 2011, n. 138 (Ulteriori misure urgenti per la stabilizzazione finanziaria e per lo sviluppo)

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CIRCOLARE N. 4/2011 DEL SERVIZIO COORDINAMENTO CENTRI PER L'IMPIEGO

 

Tirocini formativi e di orientamento. Decreto legge 138/11 convertito in Legge 148/2011, articolo 11: primi chiarimenti

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CIRCOLARE N. 24/2011 DEL MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI


 

Articolo 11 del decreto legge 13 agosto 2011, n. 138, livelli essenziali di tutela in materia di tirocini formativi: primi chiarimenti testo.png

DECRETO LEGGE 138/11 "ULTERIORI MISURE URGENTI PER LA STABILIZZAZIONE FINANZIARIA E PER LO SVILUPPO

CONVERTITO IN LEGGE 148/2011

In particolare articolo 11: Livelli di tutela essenziali per l'attivazione dei tirocini testo.png 

 

DELIBERAZIONE REGIONE PIEMONTE N. 100 DEL 09/02/2010

 

Modalità di attuazione dei tirocini formativi e di orientamento ivi compresi i tirocini estivi

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LEGGE REGIONE PIEMONTE N. 34/2008

 

Norme per la promozione dell'occupazione, della qualità, della sicurezza e regolarità del lavoro.

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MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE

DECRETO 25 MARZO 1998, N. 142

 

Regolamento recante norme di attuazione dei princi e dei criteri di cui all'art. 18 L. 196/97 sui tirocini formativi e di orientamento.

 

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MINISTERO DEL LAVORO

Direzione Generale Impiego
 CIRCOLARE 15 LUGLIO 1998, N. 92

 

Tirocini formativi e di orientamento

 

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LEGGE 24 GIUGNO 1997, N. 196

NORME IN MATERIA DI PROMOZIONE DELL'OCCUPAZIONE

 

Art. 18 Tirocini formativi e di orientamento

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TRATTAMENTO FISCALE DEI RIMBORSI SPESA E DEI PREMI AGLI STAGISTI

 


Per aziende e organizzazioni


Per studenti e laureati

 

 

 

 In caso di infortunio del tirocinante, il Soggetto ospitante si obbliga a darne immediata comunicazione, entro 24 ore dal verificarsi dell'infortunio, al Soggetto promotore scrivendo a infortuni@unito.it allegando:

a) certificazione medica di infortunio lavorativo rilasciato dal Pronto Soccorso o dal Medico che ha accertato l'infortunio;

b) breve relazione sulla dinamica dell'infortunio.

 

 

MODULO RICHISTA CONVENZIONE

 

Si prega di compilare il modulo per avviare la procedura per la stipula della convenzione.

La convenzione è il documento che permette l'attivazione di tirocini presso un determinato ente/società. Deve essere sottoscritta dal legale rappresentante dell'ente ospitante, o suo delegato, e dall'Università degli Studi di Torino in quanto ente promotore.

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MODULO RICHIESTA ELENCO LAUREATI

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MODULO GUIDATO PER LA PUBBLICAZIONE

DI UNA PROPOSTA DI TIROCINIO CURRICULARE

Compilare il modulo ed inviarlo via mail all'indirizzo job.cle@unito.it per pubblicare una proposta di tirocinio curriculare.  testo.png

   FOGLIO FIRME PER I TIROCINANTI

Il foglio presenze deve essere compilato dal tirocinante e controfirmato dal tutor aziendale durante lo svolgimento dello stage.

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SCHEDA DI VALUTAZIONE DELL'AZIENDA

 

 

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LA RIFORMA FORNERO DEL MERCATO DEL LAVORO

Una presentazione, curata dai Centri per l'Impiego della Provincia di Torino, sulle variazione ai contratti di lavoro apportati dalla legge 92/2012    

SLIDE

INCONTRO CON L'ASSOCIAZIONE DEI GIOVANI CONSULENTI DEL LAVORO

(CAMPUS LUIGI EINAUDI 02/04/2014)

 

Il consulente del lavoro   SLIDE

 

L'abilitazione professionale   SLIDE

 

 

 

 

 

Ultimo aggiornamento: 21/09/2018 23:32
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